学校干部培训学习工作总结

3月7日至4月26日，我带领8名干部参加培训班。在省局基层处、学院领导的周密安排下，在授课专家、班主任老师的精心指导和班委的组织带领下，全体参训学员珍惜机遇、勤奋学习，通过培训学习更新了知识、拓宽了视野、转变了理念、提升了水平，圆满完成了第一阶段培训任务。现将培训学习工作总结如下：

一、 培训学习的基本情况

此次培训时间跨度为2个月，在教学时数不变的情况下共设置了56门课程，按照适应性公共行政基础知识、专业性市场监管业务、操作性市场监管执法规程与实务三个模块进行分类编排，并适时契入案例分析讨论报告、参观考察及问题答疑等环节。

（一）珍惜机会、态度端正。转业意味着从优势到劣势的转变，在心理上需要有一个适应调整的过程，如果不及时调整，在很大程序上将会影响到当前、乃至今后的工作。可见，从一名军队转业干部到一名地方行政管理人员的转变，不只是一个称谓的变化，更重要的是工作方式的根本性变化。在当前市场监管机构改革的关键阶段，省局能够专门抽出时间组织此次脱产学习，机会难得、意义重大。因此，我们十分珍惜这次学习、锻炼的机会，深知只有不断更新知识，拓宽视野，解放思想，才能更好地成为一名合格公务员。通过此次系统的培训，让我们在思想上做好充分的准备，及时调整了心态、找准了定位，把思想集中到市场监管事业中、把行动落实到日常工作中，心甘情愿、脚踏实地当好一名“新兵”，努力学习、勤奋工作，以更加崭新的姿态融入到新的集体和团队中去。

（二）学习认真、能力提升。此次培训，省局基层处和学院领导 ……此处隐藏1116个字……活动的积极践行者。切实强化“365天，天天在服务”的鲜明导向，消除“官本位”思想，树立“店小二”意识，积极主动投身服务企业的主战场、服务群众的第一线、服务基层的最前沿，把上级领导要求的、群众反映强烈的，全部变成自己要去做的，真正做到让政府满意、让群众满意。作为军转干部,要始终保持军人吃苦耐劳的精神,脚踏实地的工作,从身边最具体的事情做起,从小事做起, 把工作做深入,做扎实,甘于奉献,乐于奉献, 在不断的工作实践中,锤炼自己,提高自己,积极探索新形势下工作的新思路、新方法,不断开拓工作新局面。

三、培训学习的建议意见

通过近两个月的培训学习，无论是在计划制定、教学安排方面，还是在后勤保障、精准服务方面，我们总体感觉很好。为便于以后诸如此类相关培训更加合理、有效组织，建议如下：

（一）为解决培训时间较短与教学内容较多的问题，能否考虑从两个方面进行改进：一是总体上增加集中培训的时间（或者是压缩第二个阶段单位实习时间）；二是调整教学内容（重新确定共同课程和专业课程时间比例，把主要精力放在基层一线执法处置和日常实务操作的教学上）；

（二）为解决参观教学较少与单位实习较长的问题，能否考虑从两个方面进行改进：一是增加参观教学的时间（合理分配课堂教学和参观教学的时间比例）；二是压缩单位实习时间（将单位实习减少的时间运用至参观教学中）；

（三）为解决竞争氛围不够与灌输教学明显的问题，能否考虑从两个方面时行改进：一是建议省局基层处可提前明确相关研究课题，各市在培训开始前利用时间对相关课题进行集体研究，并形成汇报材料；二是利用各种活动载体积极营造评比竞赛氛围，以组织课外活动、考核张榜公布、集中组织讨论等形式，营造良好培训学习环境。