工厂管理与实践读后感

第一篇：《查理与巧克力工厂》读后感

《查理与巧克力工厂》读后感

他是一个瘦瘦的、秃顶的总是笑着的老头儿。他让大人们有些害怕，但孩子却疯狂着迷，他就是罗尔德?达尔。在他的作品中，有一部让孩子边看边流口水的书——《查理和巧克力工厂》。

主人公查理是个穷孩子，但他十分爱吃巧克力，特别是威利?旺卡的工厂做的巧克力。一天，神秘的威利?旺卡出了一个广告，他要邀请5个孩子到他的工厂参观。邀请金券藏在每一块工厂出的巧克力中。善良的查理，贪吃肥大的奥古斯塔斯骄横的维鲁卡、傲慢的维奥利特与傲视一切的迈克成了“幸运儿”。可是，除了查理，其他四位孩子在“糖衣炮弹”面前失去了理智：一个掉入了河，一个进了焚化炉，一个变成了大蓝莓，另一个成了信号微粒。最后，查理成了巧克力工厂的继承人。

读着读着，罗尔德?达尔的文字间，透露出一个道理：生活中有许多诱惑，它们像一颗颗黏人的“丁丁糖”，黏上便不能自拔，对这种“幸福”上瘾，而我们应该像小查理一样，“忍”住诱惑，最后取得成功。

美国著名心理学家瓦尔特?米歇尔曾做过几个十分有趣的实验：他发一块糖给一些孩子，并允诺当他回来时，糖还没吃的孩子可以再得到一块糖。当他回来时，只有几个孩子没吃糖，他立即履行诺言，奖励了没吃糖的孩子……他发现，接受这几个实验的孩子有辉煌成就的多是愿意忍住诱惑的孩子。

忍住一份诱惑，你就往成功迈出了一大步。

第二篇：《查理与他的巧克力工厂读后感》

性格改变命运

……此处隐藏8209个字……可离开，若员工有事需请假一天及以上时，应先向班长请假再向厂长提出书面假条，经同意后方可离开。因请假而没来生产时将按请假的时间比例扣减当月工资，在没有请假或没有批准的情况下未来上班的视为况工，况工两天视为自动离职。

２、按时上下班，严禁迟到与早退，接班前严禁饮酒，白班上班时间为早上8:30，夜班上班时间为20:30，要求接班人员提前１５分钟到达生产现场，先了解设备运转情况及设备周围有无异常，查看生产记录，作好接班准备工作。上一班交班人员下班前应做好设备及周围的清洁卫生，保持一个整洁的生产现场交给下一班，将生产时遇到的故障、生产问题、已处理的、未处理好的、以及生产任务等要清楚的交接给下一班。

３、本工厂的考勤将以生产记录表上的出勤人员为数字依据，厂长及班长监督出勤。

（七）奖励与处罚

１、全厂员工违反上述的规章制度，将处以２０元至２００元罚款，屡教不改的开除处理；对于成绩优异、技术突出、工作细心负责、生产产品质好量好的员工以及解决了某个技术难题的员工给予５０元至２００的奖励，并作为

年终奖励考核项目。

２、公司鼓励员工学习，提高自身业务能力，提倡购买专业书籍学习，希望广大员工能将理论与实践相结合，把滴灌产品做好做强做精。对于能够参加各项业务技能考试的员工公司将给予补助及奖励。

３、公司鼓励员工提出生产与生活中的建议，对于合理化建议公司实施后将给予５０到５００元奖励，对公司有特别贡献的将给予千元以上特别奖励。

本制度至公布之日起实行，望各位员工共同遵守，如有未尽事宜将在以下附则中公布且具有同等效力。在此之后有新的制度公布则以新制度为准本制度自动失效。

附则：