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基层减负自上而下

时间:2023-07-29 22:02:29
基层减负自上而下[本文共849字]

“基层减负”这个口号每年喊,年年喊,为什么还要减负呢?因为没有减下来不说,还被人戏称“减负等于加正”。原因在哪里?基层干部有苦说不出。

“上面说给基层减负,又下来检查,检查什么呢?用什么来体现呢?只有会议材料、文件来体现啊,你只用嘴讲,能讲什么?”这不是一个干部得出来的总结。

是啊,能讲什么?现在的工作落实在现实中的只是一部分,绝大部分都落实在材料上了,做的好,不如材料汇报的好,领导要看,只带到“样板间”看看,再“款待”一下,一切OK。这是什么作风?官僚主义、形式主义,不是说制止就能制止的。这能怪基层吗?你不这样做,其他人就会这样做,如果有什么好的优惠政策,会给你这个地方吗?显然不会。所以,材料一定要写好,每个部门都要打点好,尤其是利益关系更直接的部门,写好材料了,如果优惠给了你,有领导追问的话,这些部门也好向更上一级交差。

“上面千条线,下面一根针”,难道领导们不知道吗?当同时需要会议、需要材料、需要备检时,你准备哪个材料?基层干部都知道:这个时候不是选择准备哪个材料,而是选择准备得罪哪个部门!

只有不停地“会议推进会议,文件落实文件”,没得选。

毛主席不止批判了一次,有些文章像“懒婆娘的裹脚,又长又臭。”基层懂吗?懂,尤其是写文章的人,更懂。

他们不想写这么长的空话、套话,累人啊。但是没办法,上面有领导喜欢啊,他们认为这样才是对工作的重视。要知道“上有所好,下必甚焉。”一层层下来,到最基层,就都是文件、材料、报表了。每天都在跟虚的东西打交道,每天埋头在毫无趣味的空、大、假中,心情也不好了。没有时间,没有心情,怎么为民做实事?为官一任,造福一方,但凡能扎扎实实为民做点什么,留下点名声,谁不愿意啊?

如果会议能合并,如果能共享信息的报表只让报一次,如果能小范围开会的不开全体会,如果主要负责人能电话通知的就不开会,能一起开展的检查就不要单项逐个开展,能不发的文件则不发,如果不把精力放在准备三四十种、100多本的台账上……

这样,基层干部就可以把思想解放了,把精力用在解决群众难题上,用在学习理论知识上,用来实践+理论后的开拓创新上……

则基层干部幸、民幸、国家幸。

最高层把握方向,把管理转化为服务,上级单位服务下级单位,一级传一级,基层单位就会有意识、有榜样、有真情服务群众,这样就可以消灭官僚主义。就像把计划经济还给市场一样,把治理还给群众,每一级都只管大方向,可垂拱而治。

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