培育良好心态心得体会

培育良好心态

  在中国共产党建党九十周年暨党课教育大会上。董事长指出，在社会深刻转型、企业深化改革的时期，很容易造成人们不良心态的产生，不但影响个人事业的成败，更影响公司和社会的健康发展。他深入分析了不同年龄阶段、不同社会职业的人们的不同的心里状态，要求大家树立正确的人生观、价值观，提高自己的道德修养；要很好地控制自己的情绪，管理好自己的心态，最后取得事业的成功。对此，全公司上下都深刻领悟董事长会议精神，积极调整心态，努力工作，努力推动企业的快速健康发展。我认为我们需要积极地做到以下几点。

第一，   立下志向、制定目标、发奋学习。我认为我们需要提高“三种”心态的思想境界。

  1、要有学习的心态，正确对待学习。学习是一个人保持良好心态的基础。对于学习，干部职工应该有“在快乐中学习，在学习中成长”的态度，勤奋学习是干部职工增长知识、提高本领、做好工作的前提，是内修身、外创业的重要法宝。干部职工的思想境界、工作能力、发展进步，从基础上说，就是取决于是否乐于学习、善于学习。如果懒于学习，放松学习，就就会思想落伍、精神滑坡、能力退化，就会与税收事业的发展脱节，最终被事业所抛弃。当然，学习理论最终目的是要不断将学习成果内化为自己善知善行的智慧本领，为建筑事业做出贡献。
    2、要有感恩的心态，正确对待组织。正是有了党组织才有我们的今天，只有在组织中，个人的聪明才智与个性潜能才能得 ……此处隐藏2546个字……信心，百折不挠，变压力为动力，以饱满的精神状态和高昂的斗志去应对这一切。其二，正视困难。困难无时不在，无处不有。困难对于共产党员来说，既是一种考验，也可以磨练意志、丰富阅历、积累经验、增长才干。共产党员想成就一番事业，就必须有战胜困难的雄心壮志和顽强毅力，敢于在大风大浪中搏击，知难而退，迎难而上，锲而不舍，不胜不休。其三，不骄傲自满。如果工作上取得了一点成绩，在群众中有了一点威望，就骄傲自满、止步不前，这是非常危险的。事物总是不断向前发展的，未来还有许多事情要做，党员干部没有理由松懈，没有理由停顿，没有理由骄傲，必须积极探索，勇于开拓，不断前进。

    3、乐于奉献。其一，要有敬业精神。共产党员的社会分工、工作岗位不同，但没有高低贵贱之分。每个岗位、每项工作都是平凡的，又是伟大的，都是党的事业的重要组成部分。只要有爱岗敬业的精神，在任何平凡岗位上都能做出不平凡的成绩，都能赢得人民的信赖和尊重，都能得到组织的肯定和认同。共产党员必须珍惜自己的岗位，热爱自己的工作，从小事做起，从基础抓起，从点滴做起，勿以事小而不谋，勿以事琐而不为。其二，炼就过硬的本领。共产党员仅有做好工作的强烈愿望，而没有过硬的本领是不行的。要抓住理论学习、实践锻炼、经验总结三个关键环节，日积月累，逐步提高自己。要有深刻的政治洞察力和高度的政治敏锐性，在大事大非面前不糊涂；要正确认识和把握改革和发展中出现的新情况和新问题，见微知著，因势利导，推陈出新。其三，甘于清苦。清苦能够锻炼党性，清苦能够磨练意志。共产党员要发扬艰苦创业的精神，无私奉献的风格，自觉树立起“不比待遇比奉献，不比享受比贡献”的思想，在以身作则艰苦创业的同时，号召和组织广大人民群众勤俭节约，艰苦奋斗，努力开创各项工作新局面。