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公司支部书记抓党建述职报告

时间:2024-05-20 14:23:29
公司支部书记抓党建述职报告[本文共1466字]

自支部成立以来,我认真履行基层党建工作“第一责任人”的职责,按照公司党委要求抓落实,在公司党委正确领导下,通过支部全体党员和职工群众的共同努力,较好地完成了各项党建工作任务,确保了我支部中心工作的完成和大队的发展。按照公司年终工作总结计划,现将我支部抓党建工作汇报如下:

一、提高思想认识,加强支部党员的思想政治建设。

开展形式多样,内容丰富的党员活动,引领全体党员进一步强化宗旨意识、增强党性修养。作为党支部书记要想开展好各项工作,首先自己要清楚自身职责和熟悉各项规章制度,坚持学习《党章》内容和各项规章制度,在抓党建工作中主要开展了以下工作:

一是与支部所有党员进行了一次“如何开展好支部工作”谈心谈话,使支部党员统一了思想,提高了认识。

二是制定完善了支部一系列规章制度,根据制度计划开展各项工作。

三是组织支部党员深入学习习近平总书记一系列讲话精神,组织观看党风廉政政治教育片和红色电影,并开展学习交流撰写心得体会和感想。

四是八月份开始在大队开展党员“党徽戴起来、身份亮起来、标杆竖起来”活动,既亮明身份又起到警示作用,旨在激励党员的荣誉感和责任感。

二、联系工作实际,强化党建管理。

我作为党支部书记深知党建工作是一个基层党组织最基础的工作,为全面落实党建工作责任制,坚持“围绕中心,服务大局,强化功能”以科学理论指导党建,科学制度保障党建,创新方法推进党建,全面加强党员在思想、组织、作风上不断提高,坚持和发展党的先进性,认真抓好各项工作落实。

一是认真抓好党建管理工作,全面加强和改进支部的建设。根据单位工作实际和形式发展变化的需要,及时研究解决支部党建工作的新情景、新问题,采取有力措施,加大对党建工作管理力度。

二是严格落实党的“三会一课”制度规范支部活动,并做好相关材料的记录、收集、管理、存档工作,努力实现支部党建管理工作走上制度化、规范化的轨道。

三、压实压紧两个责任,全面加强党风廉政建设。

建立党风廉政建设责任制,是从制度上确保从严治党方针贯彻实施的有效措施,为了保证党风廉政建设责任制工作顺利开展;

一是认真开展了党风廉政建设的教育工作,使支部党员牢固树立正确的人生观、价值观和世界观。

二是七月底组织党员和各中队长签订了党风廉政建设责任书,深入推进大队2021年党风廉政建设任务落实,形成了以上率下,层层压实,从严治党和党风廉政建设主体责任,进一步牢固树立拒腐防变的思想道德防线。

四、存在的主要问题和原因分析。

1、思想认识有误区。支部成立后支部党员对党建工作如何开展不上心,思想上不够重视,对于加强基层党建工作的重要性认识不够深刻,将精力过多地用于业务管理,单位发展,缺乏对党建工作的深入思考和整体谋划。

2、思维创新有点弱。对企业基层党建工作研究不深不透,习惯于看通知走,缺乏创新载体,培育典型,牵引带动成效不明显。

3、督促指导有漏洞。虽然制定了一系列制度规定,但在执行过程中,要求多指导少,没有形成长效的党建责任监督落实机制,重安排轻落实,对制度落实不严格,缺乏及时有效的监控措施和制约手段,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

五、下步打算

一是带头学习党的十九大及十九届五中全会精神,抓好党的十九大的学习贯彻,深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神,进一步教育引导党员牢固树立“四个意识”切实增强“四个自信”做到“两个维护”。

二是创新工作方式方法,通过开展争先创优、学习竞赛、交流讨论、三会一课等活动的开展,做好思想政治教育工作,提高能力素质,把解决党员和队员的思想问题及实际困难结合起来,提高党员和队员的责任感和使命感。

三是深入学习党的各项规定,为成立支部委员会的宣传发动工作,为下一步支部成立委员会做准备,夯实基础,造就一支政治坚定、业务熟练、作风优良的班子队伍。

四是坚持抓好入党申请人,入党积极分子的选拔和培养这个关口,把思想政治坚定,作风正派,在群众中有一定威信的优秀职工,引导和激励他们积极向党组织靠拢。

汇报完毕,请领导指正!

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