2019年水利局局长个人党风廉政建设述职报告

2019年水利局局长个人党风廉政建设述职报告

 一年来, 在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的严督实导以及在局班子成员和全体干部职工团结拼搏和支持配合下，水利局党的建设、队伍建设不断加强，防洪安全、灌溉安全、饮水安全、水环境安全、水产品安全得到全面保障。我本人在工作中也得到了锻炼和考验，思想认识、业务素质、工作水平、廉政勤政等多方面均有一定的提高，较好地完成了县里交给的各项任务，不少工作得到了领导和社会认可。现将本人在推动党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报如下：

一、强化班子建设，切实尽责履职

我们  局领导班子由局长、三位副局长和防办主任、工会主席组成，虽然年龄不等、兴趣不同，但在我来水利局工作以来，大家合作的非常愉快、非常和谐。在日常工作中，我主要从三个方面加强班子建设：一是加强领导班子自身建设。充分发挥党组总揽全局、协调各方的核心作用，切实坚持民主集中制的原则，凡工程招投标、项目安排、大额度资金使用、干部任免等重大 ……此处隐藏328个字……了明显的改善，上班迟到早退的少了，敢于担责任的多了，机关风清气正，干事创业的氛围又出来了。

三、做廉洁从政的表率

在水利局工作以来，我不断加强学习，时刻牢记为人民服务的宗旨，坚持自重、自省、自警、自励，带头执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《重大事项报告制度》的规定，绝不干预和插手工程招投标，也不允许任何亲友在水利系统承包建设工程，时刻教育亲属和身边工作人员，不得以任何借口谋取个人私利，堂堂正正做人，清清白白做事。

四、存在不足及今后努力方向

回顾一年的工作，压力和动力同在，汗水与喜悦并存，不足也仍然存在，一是由于平时工作比较忙，学习理论深度还不够，联系实际工作解决复杂问题的能力还有待努力，工作水平还要进一步改进和提高；二是水利技术人员短缺，干部职工的素质尤其是技术人员的业务水平有待于进一步提高。今后，我将针对存在的问题不断加大力度研究解决，进一步加强理论和业务知识学习，提高自己的政治和业务素质，提高作为单位主要负责人的领导能力和决策水平；进一步改进工作方式方法，抓好工作督查；带领全局干部职工为我县率先发展提供可靠的水保障，为建设“风景独好新会昌”多作贡献！