抓基层党建工作述职报告

一、2018年党建工作情况

一是强化主业意识，凝心聚力抓好党建。牢固树立主职主责主业意识，召开党总支会议12次，专题研究党建问题。列出“三项清单”，研究制定25项年度党建计划，逐项分解，落实到人。认真推行支部生活日，每月至少召开一次支部书记交流会，整改提升，建设过硬支部。

二是夯实基层基础，全力提升党建水平。继续推进“党建共同体”，与云门双语学校共同制定落实党建工作发展措施，共同提高党建水平。完成所有党支部党员活动室改造提升，夯实党建阵地建设。在每校设置国情国史教育长廊，营造浓厚德育教育氛围。充分利用自主编撰的《红色追寻，长秋记忆》红色教育校本课程，开展爱党爱国爱家乡教育。

三是突出问题导向，探索创新开展工作。深入推行“党建+”模式，将最突出的办学条件落后问题作为党总支的“书记项目”重点突破，确定学校布局优化、学校校园美化、教学设备升级三大工程。组织60多名在职党员带头开展“大家访”活动300多人次，带动全镇教职工家访1000多人次，密切家校联系。组织广大党员在抗洪救灾、教研教改等方面冲锋在前、奉献在前，涌现出各级优秀党员23名。

二、存在的问题及原因分析

一是对基层党建工作的重要性认识不深刻。个别支部书记没有把抓基层党建工作作为硬任务、硬指标抓实抓好。二是党员活动室阵地作用不明显。各支部活动室平时运行不够规范，存在“重建设、轻管理，有阵地、无活动”的现象，限制了活动场所阵地作用的有效发挥。三是工作标准不高。部分党员教师满足于一般标准，没有树立争先进、创一流意识。

出现上述问题，主要存在几方面的原因：一是对基层党建工作整体驾驭和把握能力不够强。自己精力投入不足，科学规划、统筹协调、调动各方积极性的本领不高。二是履行基层党建职责不到位。平时缺乏有效监督管理，存在重建制度轻落实责任情况。三是抓基层党建工作缺乏创新精神。认真分析研究新情况、新问题不够，缺乏工作创新。

三、加强和改进工作的思路措施

一是落实好党建主体责任。定期召开党总支会、党建工作例会，研究部署安排党建工作，推动党建工作任务的全面落实。

二是带好教职工党员干部队伍。深入实施党员名师计划，挂牌成立名师工作室，带动教师队伍专业化成长。

三是破解阵地作用薄弱难题。依托党员活动室，广泛开展创先争优活动，争创“红烛先锋”，真正起到“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜”作用。

四是找准党建与教育教学有效融合的路子。进一步深入推行“党建+”模式，重点想方设法做好抓党建和教育教学的结合文章，夯实党建基础，提升办学品质，全面推进内涵发展。

五是提供党建工作经费和党务干部待遇保障。严格按照要求落实好党建工作经费。将落实好党务干部待遇作为刚性任务，确保党务干部与业务干部在岗位等级确定、考核奖励、待遇落实等方面同等对待。