2020年抓基层党建工作述职

抓基层党建工作述职报告

就2020年抓基层党建工作述职如下：

一、履职情况

1.聚焦主责主业，全面从严治党。一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。带头在乡党委中心组、“两干”会等原文学习十九大报告和党章；组建队伍逐级宣讲十九大精神，邀请联系乌龙乡的县领导集中宣讲2次，宣讲队分村宣讲9场次，结合脱贫攻坚工作以院坝会形式分社宣讲50场次；带领班子成员进村入户调研8次，因村制定落实措施，确保十九大精神落地生根；以十九大精神为引领，全力抓好意识形态和统战工作。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。将“两学一做”学习教育与主题党日活动、“三会一课”等有机结合，定期组织开展乡党委中心组学习和党员集中学习，定期开展专题讨论；带头上党课4次，其他班子成员、支部书记累计上党课31次；带头以普通党员身份参加所在或所驻村（社区）支部专题组织生活会，参会党员“动真格”评议，深入查找本人及所在支部班子存在的问题，制定台账逐项整改；同时，针对去年述职梳理的从严治党的意识不够强、干部队伍作风不够实、考核力度不够和平时党建督查发现的问题，逐项整改落实。三是抓牢抓实“两个责任”。认真落实乡党委主体责任，召开党风廉政专题会议4次，坚持“一岗双责”，厘清责任清单，与班子成员、中层干部、村（社区）主要负责人签订党风廉政建设责任书。支持乡纪委落实监督责任，深化“三转”，强化监督执纪问责，立案查处违规违纪党员干部3名。大力倡导文明乡风，有效制止“无事酒”4次，继续保持违规整酒零目标。四是切实转变工作作风。 ……此处隐藏827个字……村集体经济仍处于空壳状态。三是党员教育还不到位。少数农村党员素质不高，甚至有个别生活条件较好的党员有争当贫困户现象。四是组织生活不够规范。主题党日、“三会一课”等学习不深入，未能真正学习入心、入脑。

反思存在的问题，主要原因在我，一是抓党建思路不够开阔。将大部分精力放在日常事务上，对基层党建工作的思考不足，缺乏长效性和前瞻性的新思路、新举措。二是监督问责还有欠缺。压力传导不足，一些党员干部缺乏应有的党性锻炼，无职党员应有作用发挥不明显。三是创新意识不强。对发展中出现的新情况、新难题，没有积极主动思考，拿出与时俱进的有效措施。

三、下步工作打算

1.主抓基层，夯实筑牢基层基础。一是进一步择优配强村级班子，注重深度贫困村干部选配和后备力量培养，努力提升村级班子的战斗力和延续性。二是进一步破解空壳村集体经济收入难题，探索农村“资源变股权、资金变股金、农民变股民”三变模式，拟推广“村委会+大户+贫困户”联动抱团发展模式，采取集体资金和农户入股拉动，大户组织实施，股份制分红收益模式，在原有光伏收益上进一步巩固拓展。

2.重抓作风，坚持从严管理干部。督促党员干部模范遵守法律法规及党员干部行为准则。坚持民主集中制原则，实现民主决策，树立党委权威，维护班子良好形象。整合机关干部，合理设置激励机制，严格考核奖勤罚懒，不断激发干部干事创业激情，选塑先进典型，发挥党员模范作用，营造风清气正的良好氛围。

3.突出服务，建设便民服务体系。进一步加强阵地建设，完善便民服务中心功能，完成林场村、中坪村便民服务中心新建和改建；严格落实村干部值班制度；务实推广群工系统运用，畅通群众事项反馈渠道，形成全覆盖的便民服务体系，不断提升服务群众能力。