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公司党支部书记党建工作述职报告

时间:2023-11-08 02:11:13
公司党支部书记党建工作述职报告[本文共2276字]

一年的时间转瞬即逝,迎来了新的一年,回顾过往,感受很多,收获也很多,这其中包含了各级领导的培养、教育,同志们的帮助、关心,在公司党委的正确领导下,在项目部全体职工的共同努力下,本人立足项目部实际,开展好了项目党建工作。按照公司党委有关工作要求,现把2019年来工作情况汇报如下,有不当之处,请各位领导、同事批评指正。

一、2019年党建工作开展情况

(一)强化理论学习,提高政治素养

一是亲自抓学习教育,夯实思想基础。以“三会一课”“职工月度学习”为抓手,定期开展党员干部理论学习。2019年,共组织月度学习12期,廉政宣传教育专题会议、专题党课6次,支部学习会议12次,扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化。二是坚持集中学习与个人自学相结合,积极探索学习方式,通过设立“不忘初心、牢记使命”主题教育专栏,领导领学、座谈讨论、观看视频、邀请联系点领导讲专题党课、记录学习笔记、撰写心得体会、订购学习图书等方式,开展学习教育,提高了干部职工学习积极性,思想政治水平和理论政策素养有了一定的提升。

(二)扎实推进主题教育,确保取得实质效果

自6月份以来,成昆党支部提前学习中央和上级党委系列讲话精神。自公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来,支部紧跟公司党委安排部署,围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党十九大精神和十九大四中全会精神,将党的建设实践探索和理论探索相结合,坚持用党的路线、方针、以 ……此处隐藏1106个字……、党员活动室、职工业校、农民工业校、健身器材区、宣传橱窗、企务公示栏等固定设施外,还利用工余时间、节假日组织职工同过“共包饺子、同过冬至”元旦登山等活动,丰富了职工文化生活,增强了队伍凝聚力。

二、存在的问题和不足

(一)党建责任压力传导不够。抓党建工作“抓常、抓细、抓长”不够,党建责任压力传导力度不大,履行职责不够到位。

(二)党支部建设标准化工作存在差距。落实党支部组织宣传凝聚服务职工、党员教育实施规范不够到位,“三会一课”主题不够鲜明,内容不够鲜活,学习的载体和形式还比较单一。

(三)谋划党建工作的思路不阔。对新形势下加强党的建设、队伍建设和党风廉政建设等方面的知识掌握得不全面,抓党建融合度需加强,局限于规定动作,缺乏创造性,党建工作对业务工作的核心引领作用有待进一步发挥。

三、下一步工作计划

(一)在加强政治建设、履职尽责上下大功夫。强化理论武装,深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届四中全会精神作为当前重要政治任务,引导党员干部坚定理想信念,站稳政治立场。

(二)警示教育不松懈。严格抓实领导班子党风廉政建设主体责任,认真履行“一岗双责”制度,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”,全面推进党风廉政建设和反腐败工作,实现项目稳定发展。

(三)以党建工作促施工生产。把党建工作做到实处,以党建基本工作作为基础,以宣传工作为重点,发挥党员干部先锋模范作用,全面激发基层活动、夯实党建基础、提升工作质量,激发干部职工积极性,推动施工生产再进步。为隧道公司“苦干三年,重铸辉煌”的目标贡献力量。

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