“践行训词精神、破解四个课题”学习讨论月活动题报告

近期，为进一步持续深入学习践行习近平总书记重要训词精神，贯彻落实黄明书记在全国应急管理工作会议、消防救援工作会议和新任总队主官宣布任职命令视频会议上的讲话精神以及2021年度总队、支队党委统一部署要求，我站持续推动“践行训词精神、破解四个课题”学习讨论月活动走深走实。现将活动成果专题报告如下：

一、围绕“如何提高第一周：围绕“如何提高政治站位”开展集体讨论，谈如何加强党的创新理论武装，狠抓帮扶指导、强化政治监督，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力”

提高政治站位，就是要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，要在提升“三力”中准确把握我国我党所处历史方位和新的发展阶段，看问题想问题干工作要紧紧围绕党和国家所处历史方位和发展新阶段。政治与业务工作是紧密联系相依相成的，要时刻牢记党员身份，提升政治意识，将讲政治体现在思想、作风等各个方面，要时刻严格自我要求，将政治纪律和政治规矩挺在前面，一刻也不逾越，同时要管好队伍、当好领路人，担负起政治责任。

我们要坚决做到：一要提高政治站位。政治站位，决定着认识问题的高度、深度和推动工作的能力、水平，各级领导干部唯有提高政治站位，迅速树起从政治上认清形势、梳理问题、解决问题的鲜明导向，才能真正解决思想怎么跟、人心怎么聚、队伍怎么抓、制度怎么建、形象怎么立等“一揽子”问题。二要深化学习活动。要深入学习领会全国应急管理工作会议、消防救援工作会议和总队党委扩大会议提出的系列重大理论观点、重大战略思想和重大工 ……此处隐藏2822个字……会有融洽的官兵关系，中队才会团结一致。

四、加强官兵之间的相互沟通。官兵之间的相互交流沟通能增强官兵之间的相互了解和真实的感情建立，有利于形成共同的认知和感受。同时，能使官兵得到自己行为表现的反馈信息，调节行为的相互适应，有利于增强行为的协调性。反之，如果一个中队“鸡犬之声相闻，老死不相往来”，那样自然不能建立融洽的“官兵”关系。

五、理解基层指战员。工作、训练、生活都在一起，难免产生一些摩擦和隔阂，面对矛盾时双方要以团结和事业为重，高姿态、讲友谊、讲谅解，只有这样，彼此间才能感受到理解的温暖和力量。现在的消防员，思想活跃，平等观念强，遇事喜欢独立思考，有强烈的求知、求誉、求美的欲望，总想在队伍多学一些知识和技能。如果我们干部对当代指战员的特点和愿望不理解，这也看不惯，那也不顺眼，那就根本谈不上爱兵，也不能搞好“官兵”关系。作为干部的我们要像兄长一样对待消防员，千方百计地搞好物质文化生活，积极创造条件，为战士成才铺路搭桥，在思想修养上给战士当“顾问”。当战士在生活上遇到实际困难，在工作中碰上种种难题时，满腔热情地帮助解决，使战士充分感受到战友情谊与部队的温暖。

总之，在当前形势下，融洽“官兵”关系是增强消防队伍凝聚力和战斗力的人文基础，是创建和谐警营，构建和谐社会的必然要求。因此，中队领导干部必须从政治的高度处理好“官兵”关系，要转变对消防员的根本态度，加强自身建设和教育管理。只要干部身在兵中，兵在心中，讲话就有号召力，管理就有权威性，相互之间就会互相尊重，互相理解，互相支持，亲密无间，患难与共，生死相依，就能形成一个融洽的坚强的战斗集体，胜利完成党和人民赋予消防队伍的历史使命。

以上就是报告的全部内容，请领导批评指正！