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“切实克服形式主义、官僚主义、持续改进党员干部作风”检视剖析材料

时间:2023-09-24 12:21:07
“切实克服形式主义、官僚主义、持续改进党员干部作风”检视剖析材料[本文共842字]

2020年切实克服形式主义、官僚主义、持续改进党员干部作风形象专题组织生活会检视剖析材料,根据这次组织生活会的统一安排,会前,本人紧扣主题,重点学习了习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要论述和指示精神以及《关于召开切实克服形式主义官僚主义持续改进党员干部作风形象专题组织生活会的通知》精神,打牢开好这次组织生活会的思想基础。在此基础上,本人联系思想和工作实际,对照查摆问题,深刻检视问题,明确整改措施和努力方向。现作如下检视剖析:

一、存在的突出问题

(一)形式主义方面

1. 学习不深入、不系统。 自己虽然认识到学习的重要性,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。特别是工作一忙,就静不下心,安不下神,急学现用,不求甚解。这说明自己在学习上还存在懒的思想,还缺乏挤和钻的刻苦精神。 2. 创新力度不够。 理论水平与工作要求不相适应,习惯按照老习惯、老办法想问题做事情,一定程度上存在着缺乏勇于创新、开拓进取的精神,工作缺乏创造性,习惯用老眼光去看待,处理问题的力度和措施减弱。在具体工作中,总是看别的地方怎么做。由于深入实际少,了解基层少,对实际问题掌握不透,思考不深,导致工作缺乏有针对性和可操作性的实招、真招。

(二)官僚主义方面。有时主要考虑的还是领导的要求,考虑的是领导的形象,没有放下架子,站在大家的立场想问题、办事情,痕迹主义仍存在,花架子、装样子仍存在。

通过学习,我觉得反对形式主义、官僚主义,就要在工作中做到如下几点:
    一、做事要扎实
    抓工作必须立足于实际,不能浮在表面,必须在了解真实情况和掌握一手资料的情况下开展。要把统战成员的满意不满意、干部同事认可不认可作为工作的出发点和归宿点,以务实的心态对待工作、以兢兢业业的态度做好本职工作。

二、做人要亲民

在工作中,不要高高在上,自以为是,要把自己的位置放低一些,高调做事,低调做人。工作是一阵子的,感情是一辈子的,你离开工作岗位后,还有多少曾经的工作对象愿意与你联系,还有多少同事愿意和你交流,金杯银杯不如大家的口碑。

三、正确看自己

要客观公正的看待得失,不断地认识自我、修养自我、改造自我、提升自我、完善自我,使自己在实践中树立正确的世界观、人生观、价值观。

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