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创建市级文明单位的自查报告

时间:2023-08-14 14:23:08
创建市级文明单位的自查报告[本文共1770字]

创建市级文明单位的自查报告

 开展文明单位评选活动是加强全省各级文明单位管理,推进群众性精神文明创建活动的一项举措,一直受到我院的高度重视。我院根据《全国文明单位测评体系(试行)》、《山东省文明单位建设管理条例(修订稿)》、《山东省文明单位考核标准(试行)》以及《***市文明单位建设管理暂行办法》的要求,结合我院实际,严格执行各项考核规定,单位文明建设活动得到较好地落实。现将有关自查情况汇报如下:

一、组织领导情况。我院注重理论学习,扎实推进学习型党组织建设,制定理论学习相关制度,有常态化的活动载体;严格落实“三会一课”制度;开展创先争优活动;学习贯彻落实科学发展观,开展以“学习实践科学发展观”为主要内容的教育实践活动,成效显著。贯彻落实民主集中制,领导班组团结协作、作风民主,积极开展“机关干部作风建设集中月”活动,每年开展“***区人民***领导班子民主生活会”;建立健全民主管理、科学决策相关制度;重大问题和重要事项按照有关规定集体研究决定。强化党风廉政建设,积极开展廉政建设及反腐败教育活动;廉政制度健全完善。完善创建机制建设,有创建年度计划及具体创评方案,重视“四无”、“三零”创建活动的开展,目标明确、措施具体、责任落实;严格落实保障每项活动经费的投入。

六、环境卫生情况。单位内外环境整洁,认真执行城市市容和环境管理有关规定;单位门前区域“三包”责任制落实;有单位内部卫生管理制度并严格执行;环境整洁有序,绿化美化,无脏、乱、差现象。开展节约型单位教案设和环境保护工作,有节约型单位创建方案和工作措施;倡导低碳生活,开展节水、节电、节约用纸等活动;健全环保制度,治理环境污染,环保指标达标;加强节能减排宣传,营造浓厚氛围。

七、创建活动情况。厉行勤俭节约,由勤俭节约制度规定,并严格落实;开展“艰苦奋斗,勤俭节约”宣传教育;在单位所属食堂实施“文明餐桌行动”。在单位内部开展文明处室、文明窗口、先进个人等创评活动,员工参与面广、成效显著。营造浓厚创建氛围,由精神文明建设宣传栏、宣传画等宣传形式。积极参与共建活动,开展城乡共建等活动;制定具体共建活动方案和措施,保证一定数量人财物的投入。注重社会形象,公开投诉电话、信箱;自觉接受相关部门和新闻舆论、社会公众监督;认真受理社会投诉,投诉处理机制运转高效。积极参与本地区以及本行业系统精神文明建设,各级文明办安排部署的工作任务得到落实。

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