办公室开展“零差错”创建活动的实施方案

办公室开展“零差错”创建活动的实施方案

为深入学习贯彻习近平总书记“5·8”重要讲话精神，践行“五个坚持”，全面提升办公室“三办”能力和水平，进一步在办公室内形成严谨过硬的工作作风、精益求精的工作态度、担当作为的工作氛围，切实将习近平总书记系列讲话精神贯穿于整个办公室工作始终，着力打造“模范部门”和“作风过硬队伍”，在办公室内部开展“零差错”创建活动，结合工作实际，制定本方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕习近平总书记“5·8”重要讲话精神和关于对办公厅（室）工作重要指示精神，持续深入践行“五个坚持”，努力开创“三办”工作新局面。以办公室“零差错”创建活动为契机，指导全办干部进一步形成精益求精、尽善尽美的工作理念，只争朝夕、不负韶华的工作状态，求真务实、雷厉风行的工作作风，以高标准、高水平、高质量、高效率要求服务好“三办”工作，实现办公室工作效率大提速、工作作风大转变、服务质量大提升，为脱贫攻坚、乡村振兴全面胜利贡献力量。

二、创建目标

紧紧围绕办公室“零差错”创建活动要求，坚持问题导向、目标导向、结果导向，积极开展办公室“零差错”创建活动。办文做到严把审核关，严把程序关，严把质量关，严谨细致，确保精准无误；办会做到会前精心策划、充分准备、周密部署，会中精细服务，会后认真总结，确保会议效果；办事做到精心谋划， ……此处隐藏1525个字……办公室“三办”工作再上新台阶展示新水平。

（三）完善考核体系，优化制度管理。各股室、内设机构要严格遵循办公室考核体系，实行优秀文稿通报表扬，错文通报批评，适时通报重要事务督办督查情况，激励先进、鞭策后进，并以此作为年终办公室对干部目标绩效考核的评价依据，通过“头雁效应”提升干部能力素质，促进办公室效能建设。

（四）开展跟踪督查，提高办结效率。强化工作效率提高跟踪问效，强化工作推进与督办督查同步，做到工作推进到哪里、督办督查就跟进到哪里。由督查室牵头，定期或不定期对各股室、内设机构开展“零差错”创建活动情况进行随机抽查、暗访，确保“零差错”创建活动收获实效。

五、工作要求

（一）加强组织领导。成立以丁现利同志兼任组长，各分管副主任兼任副组长，各股室负责人为成员的“零差错”创建活动领导小组，由文书股具体负责日常创建工作。

（二）强化成果巩固。各股室、内设机构要立足当前，着眼长远，以“零差错”创建活动为契机，进一步加强干部能力建设，强化服务意识，提高“三办”能力，着力解决办公室存在的工作短板，激发干部工作激情，提高服务“三办”水平能力，巩固“零差错”创建活动成果，全面提升办公室效能。

（三）形成长效机制。各股室、内设机构务必提高政治站位，统一思想，凝聚共识，树牢自我革新的意识，通过自查整改，建立差错问题清单，于次月第一个工作日上报上月差错问题清单到文书股，文书股通过整理、汇总，并按程序送审后，适时在办公室内部通报。坚决把“零差错”创建活动作为办公室工作常态化来抓，形成长效机制，建立健全“零差错”创建活动制度，以“零差错”创建活动为着力点，以全办干部服务能力和服务水平为用力点，全力把办公室工作推上新台阶。