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围绕党建工作、巡视反馈问题整改、落实集团改革创新56条个人对照检查材料

时间:2023-07-29 21:56:59
围绕党建工作、巡视反馈问题整改、落实集团改革创新56条个人对照检查材料[本文共991字]

2019年二季度已快过去,围绕党建工作、巡视反馈问题整改、落实集团下发的改革创新56条,深圳党支部各成员做了对照检查。经过深入研究分析,对上半年工作做全面的总结,认真对照检查,发生自身存在许多不足之处。对照检查材料如下。

一、存在的主要问题

1、学习抓得不紧,学风不够扎实。作为深圳公司党支部的成员之一,平时理论学习不全面,缺乏深钻细研,没有把理论的系统深入学习当做平时工作中的必须。有时学习理论抓的不紧,缺乏钉子精神。虽然每次能参加支部的集中学习,但自我学习不够,只满足于对时事新闻,重大事项动态,主要理论观点的了解、浅尝辄止,缺乏深研细读,学习的深度和广度不够。不能将理论联系实际,着眼度不高,挖掘不深度,归纳提炼不精,理论升华不快。

2、工作不够深入。前期对工作情况不熟悉,有时候一些具体的问题由于实践经验和理论知识的欠缺,尺度把握不准,特别是有时受一些阶段性工作任务的影响,一些工作落实不好,同时,工作创新不够,工作中被动落实多,主动超前少。对一些重点突击的工作,往往局限于奉命行事,有时会绕着困难走,还缺乏一种知难而进、攻坚克难的精神。

二、产生问题的原因

1、理论学习的深度广度不够。对科学理论指导的重要性认识不足,重干轻学,学习中缺乏自加压力的紧迫感,学习的自觉性、主动性不强,学习的针对性、目的性不强,学习不全面、不系统,不善于结合本职工作去领会精神实质,不注重带着问题去研究,不注重带着目的去学习借鉴先进单位的经验,不注重沉下心来深入钻研,没有把学习、思考、实践和推动工作有机地结合起来。

2、创先争优的意识不强。在工作中能够埋头苦干,勇于接受任务,但缺乏一种攻坚克难的钻劲。在工作中没有横向和纵向的比较,小进即安,小富即满,未能深入落实创先争优的精神。

三、未来努力方向

1、在加强学习上下功夫。认真执行学习制度,形成学习的自觉性和紧迫性,坚持用理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性/强化系统性、条理性,努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫,在真学、真懂、真信、真用上下功夫。做到学习工作化,工作学习化,全面提高党员干部的政治素质和理论水平。把理论学习与上级要求和当前的中心工作结合起来,与自己的思想实际结合起来,与工作中的困难点结合起来,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,以学习推动工作的更好开展。

2、不断改进工作方法。加强与同事沟通,在日常工作中,多和优秀的同事交流,在工作中要勇于开拓创新。担当负责、攻坚克难、身体力行,不断研究新问题,解决新问题,不断总结和完善已有的经验,指出新思想、新方案、拿出新举措、开创工作新局面。


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