第一篇:职务消费自查报告
********有限公司
企业负责人职务消费情况自查报告
根据总部办公厅要求,现将********负责人职务消费情况自查工作汇报如下:
**********有限公司负责人职务消费管理制度已建立一部分,尚未完善;
职务消费范围和消费标准有公务用车、通讯、业务招待、差旅费等与其职责相关的消费项目。********现有公务用车三辆,分别是奥迪a6l、别克商务车、别克小轿车,其中别克小轿车为原总经理******使用,另外两辆用于公务接待,三辆车均按公司《车辆管理办法》规定执行;南海合金企业负责人办公固话实行实报实销,移动电话每月限额200元;南海合金企业负责人参加的业务招待等活动产生的费用均由相关部门严格审核,尚未发现弄虚作假的行为。
******制定了《差旅费管理办法》、《领导干部因私出国(境)管理有关规定》等有关制度,规定了公司领导干部出差乘坐的交通工具、席别、住宿标准,以及办理因私证照的申请、审批权限、程序和要求。公司纪检监察(兼职)定期对企业负责人职务消费情况进行监督,未发现假借职务消费搞铺张浪费、以权谋私的行为。
根据自查出的问题,结合公司实际,制定以下整改措施:建立健全公司《企业负责人职务消费管理制度》,加强企业负责人职务消
费预算的编制,严格审核报销制度,将领导人员职务消费纳入规范化、制度化轨道,置于严格有效的监督和管理下。通过职工代表大会、民主生活会等形式对企业领导人员职务消 ……此处隐藏3453个字……程中假公济私、化公为私现象;没有在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝。
三、存在的问题和不足
我局的职务消费和厉行节约工作虽取得了一些成绩,但与纪委的要求,与各级领导的期望还存在一定差距,经过认真自查和回顾总结,主要存在以下几个方面的问题:一是厉行勤俭节约反对奢侈浪费的宣传教育工作有待于进一步加强。二是不能很好地从细节管理上将厉行勤俭节约反对奢侈浪费,禁止用公款相互吃请落实到每个工作环节中,贯彻“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”执行的力度还有待加强。
四、下一步打算
在今后的工作中,我们将按照州纪委的要求,持之以恒,抓好落实。进一步加强教育管理,坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作风。要加强舆论导向,组织干部职工加强政治理论学习和世界观的改造,不断树立正确的人生观、价值观、业绩观,认真落实科学的发展观,努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约,反对浪费的观念,要营造发扬艰苦奋斗精神、反对奢侈浪费的良好氛围;大力提倡和弘扬艰苦奋斗的作风,在各项工作中都按照勤俭节约原则,精打细算;教育全体干部职工要在工作、生活中坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风。
第五篇:职务消费和人情消费
职务消费
职务消费,顾名思义就是国家公职人员履行公共职务引起的各种公务消费开支的总称。主要表现在公务用车、接待、出差、会务、办公等费用支出。
人情消费
人情消费,即人与人之间正常交往中的感情投资。改革开放以来,随着城乡居民生活水平的不断提高,人情消费也不断升格。因逢年过节、婚丧嫁娶、添丁增岁、评先选优、升学拜师、招工参军、看病求医、乔迁新居等各种由头引起的五花八门的人情礼数难以胜数。