区基础教育工作责任考核汇报材料(精选多篇)

第一篇：区基础教育工作责任考核汇报材料

两年来，本人认真贯彻落实党和国家的教育法律法规、方针政策，坚持科学发展观，把教育摆在优先发展的战略地位，积极推进创建省教育强区工作 ，不断完善基础教育管理体制，全区基础教育在人力、物力、财力、政策方面得到有力的保障，基础教育事业得以均衡、有序、快速、健康地发展。两年间我先后六次统筹召开教育专门会议，分别就创建教育强区、中小学布局调整、义务教育学校教师实施绩效工资、中小学教师岗位设置和人员聘任等问题进行了专题研究，使这些问题得以解决，有关工作得以顺利进行。我还经常深入学校现场办公，针对教育改革和发展中的问题提出切实可行的解决方法，为教育办好事，办实事。先后新建了*小学教学楼、*中学教师工作用房、*中心幼儿园、*中心小学食堂、浴室，*中心小学学生食堂等。在经费投入方面，我强化政府的主导作用，同时倡导善举，带头捐资兴教，全区募集资金×多万元，全部用于改善办学条件，确保创建省教育强区工作顺利推进。xx年×月，新华街通过省的督导验收，成为*市第一个教育强街。同年×月、×月，*镇、*镇接受了省的督导验收并获好评。我高度重视校园及周边环境安全工作，坚持“安全第一、预防为主”的方针，全区形成了以学生为对象，以活动为载体，以家庭为纽带，教师与学生父母与子女相互促进，教育、公安、城管、文化、工商、卫生、镇街等部门齐抓共管的安全工作机制。两年来全区未发生责任安全事故。**小学、*中学成功创建为市安全文明校园，其中华泰小学被市教育局推荐参加省安全文明校园评比。 ……此处隐藏14275个字……，提升教师队伍学历层次和教育教学水平。参加班主任c证培训、教育技术能力培训、骨干教师培训、校长培训、新课程标准培训等形式的专业能力培训达2500人次，有力地提高了教师队伍的整体素质。加强中职学校“双师型”教师队伍建设，提升职业教育基础能力。三是创设激励机制、压力机制，推动教师成名成家。充分发挥“名校长、名教师、学科带头人”示范带头作用，加大力度培训青年教师。为全面树立教育形象，激发教师倾心教育，在我的穿针引线下，成功创立锦兴国际基金，用以奖励教育教学成绩优秀的教师，进一步完善教育激励机制。成功引入黄冈教育集团一批名教师，打造教育品牌。四是深入开展教研教改活动。每年通过教学开放周、城乡教育帮扶等方式开展教育互助活动，加快课堂教学改革。推广山东杜郎口等先进的课堂教学改革经验，以点带面，深化课改内涵。五是全面推行素质教育。深入开展文明创建活动，素质教育向纵深发展。各校以校本活动为主，自编校本教材，切实加强学生的思想道德教育。充分利用课外实践教育基地，以青少宫、冯如纪念广场、泉林渡假村、歇马举人村等为德育教育阵地，以名人名事渗透德育教育，推动素质教育发展。

两年来，我市通过强化领导和管理、加大投入与保障、注重改革与发展，基础教育有了长足发展。然而，受我市经济社 — 5 —

会综合因素影响、制约，还存在着教育投入暂还未能满足教育事业快速发展的需求；实施绩效工资两相当后，教师的积极性未能完全调动起来；教学整体水平与邻近县市还有差距；中职教育发展缓慢等问题。今后，我将以科学发展观为指导，锐意改革，加大教育投入，优化配置教育资源提升教师队伍综合素质，全面推动我市教育事业健康、科学发展。

被考核人（签名）：

年月日

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