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社区换届“回头看”情况报告

时间:2023-10-30 04:13:08
社区换届“回头看”情况报告[本文共1072字]

社区换届“回头看”情况报告

***社区“两委”换届工作开展以来,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,根据镇委镇政府的统一部署,严格把关换届程序,按期、按要求圆满完成换届,保持了社区的和谐稳定。现将我社区两委换届“回头看”情况汇报如下:

一、 两委班子换届基本情况

***社区“两委”班子换届选举工作由12月初开始,经过党组织换届、居委会换届的法定程序,均按照建议名单顺利产生了9名“两委”班子成员,党委与居委交叉任职100%,班子平均年龄40岁。其中,研究生学历1名,本科学历5名,大专学历2名,实现了班子的年轻化、知识化,优化了班子的结构。选举过程中,村风政风和谐稳定,没有出现较大的干群矛盾,圆满地完成了选举工作任务。选举结束后,及时做好新旧干部的分工、移交、交接工作,保证居务正常运转。

二、 换届后的班子运行情况

自换届以来,社区“两委”班子成员已开展集体就职宣誓活动,进一步增强班子成员的精气神和使命感。各成员根据岗位职责做到分工明确,责任落实,“两委”班子团结协作、运行顺畅,工作积极性较强,社区干部日常管理制度健全,班子成员值班制、学习制度等规章制度执行落实较好,整体运作规范,暂未发现关于换届选举的信访问题。2021年以来,社区召开班子联席会议10次、党群联席会议1次、股东代表会议5次、居民代表会议1次,全面推行社区协商制度。牢固树立以人民为中心的发展思想,严格落实驻点联系群众工作,开展班子集体走访群众活动7次。社区党委书记作为党风廉政建设第一责任人,能认真履行“一岗双责”,切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。坚持严格落实全面从严治党主体责任,严格落实“第一议题”制度,在复杂敏感的基层管理工作中坚持党的领导,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,实现党建与业务工作同步计划、同步部署、同步实施。始终坚持严格按照上级指示要求,努力构建完善“一二三四五”村级组织运行机制,严格执行《东莞市农村集体资产管理规定》和《东莞市农村集体资产管理实施办法》,对村级重大事项决策遵循“四议两公开”的程序。坚持抓好作风建设,严格落实与“两委”干部的谈心谈话制度。社区其他“两委”干部主动认领任务,总体上,班子内部保持了分工明确,团结协作,积极向上的良好风气。

三、 存在问题和不稳定因素

一是社区班子工作创新意识不够。一些干部理论学习不深入,思想观念不够先进,工作方法不够灵活,在工作任务重、工作难展开、难出成效、压力大的情况下,思想上偶尔会有畏难和歇气情绪,创新发展的思路不够宽阔,破解难题的主动性也不够强,平常工作很多时候只满足于不折不扣地完成“规定动作”和指定任务,在谋求创新发展方面的对策举措不多,特别是村级集体资产的保值增值、资源统筹整合发展方面的方法和举措不多。

二是推进土地整备过程中的不稳定因素。目前,土地整备工作已稳步推进,但由于仍然存在一些历史遗留问题,在推进过程中,要做好政策的宣导和及时化解群众矛盾。

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