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强化执行,我的责任

时间:2024-04-15 18:27:17
强化执行,我的责任[本文共1145字]

作为一名公司的员工,身为一名共产党员,我必须要执行公司及领导的一切工作指令,用执行力来完成自己的工作任务。要出色地完成自己的工作任务,我还必须带着一份责任心。

强化执行,我必须做到把上级的命令和想法变成行动,把行动变成结果,没有任何借口,保质保量完成工作任务。一个优秀的员工从不在遇到困难时寻找任何借口,而是努力寻求办法解决问题,从而出色完成任务。要提升我的执行力,就必须学会在遇到阻碍时不找借口而是积极的寻求解决问题的方法。执行力就是战斗力,令行禁止,使命必达。执行力直接关系到企业的运营效率和效果,是企业整体素质的体现。企业缺的不是目标和制度,而是对目标持久的激发力以及对制度持久的执行力。一流的企业靠人才,一流的人才靠管理,一流的管理靠执行。

要提高自己的执行力,我需要培养自己的自觉习惯,摒弃惰性。观念决定行为,行为形成习惯,而习惯左右着我们的成败。在工作中,不能带着一种拖拉办事的工作风格,执行力的提升需要我自己去改变心态,形成习惯,把等待被动的心态转变为主动的心态,面对任何工作把执行变为自发自觉的行动。执行时需要加强过程控制,要跟进、跟进、再跟进。在执行工作过程中,我必须做到每项工作都制定进度安排,明确到哪天需要完成什么工作,在什么时间会有阶段性或突破性的工作成果,同时要自己检查计划实施的进度。久而久之,我相信我的执行力也就会得到有效的提升。

员工的责任心是软性竞争力,也是企业文化竞争力,将直接构成企业整体竞争力。落实责任,表现人的执行能力。归根到底,增强责任心,是做事的基本原则,也是做好各项工作的保证。责任心决定了人们对待工作的态度,而对待工作的态度决定工作的效果,决定企业的业绩。

一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任心,是否认真履行了自己的责任。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所抛弃。责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜力、能力。我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作。在这个世界上,有才华的人太多,只有责任和能力共有的人,才是企业发展最需要的。我们有责任去做好自己的工作,有责任为单位贡献自己的力量。但是我们不要把责任当成一种负担,而应看作是我们应该具有的一种信念。责任即荣誉,为荣誉而工作,就是主动争取做得更多;为荣誉而工作,就是全力以赴,满腔热情地做事;为荣誉而工作,就是为企业分担忧虑,给上司以支持,给同事以帮助;为荣誉而工作,就是自动自发,让努力成为一种习惯。那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣。

强化执行,我的责任。执行与责任是不可分的,没有责任心就不可能把自己的工作执行的很好,执行不到位等。假如一个员工没有执行力,那就更谈不上责任心了。在工作中,我们必须把责任心带上,将自己的工作任务执行下去,把自己的工作做好。给公司创造价值,同时实现自己的人生价值。


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