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就业指导课自我评价(精选多篇)

时间:2024-01-23 16:25:23
就业指导课自我评价(精选多篇)[本文共7412字]

第一篇:就业指导课讲稿 第一章认识职业生涯,认识自我

第一章认识职业生涯,认识自我

[目的要求]

1、掌握职业生涯的内涵。

2、熟悉建立职业生涯规划的目的和意义及自我认知的重要性。

3、了解正确认识自我的方法。

4、使大学生在正确认识自己的基础上,更加科学合理地进行职业生

涯规划。

[教学时间] 1学时

[教学方法] 讲授法,ppt演示法、举实例教学、引导启发式课堂讨论

[教学内容]

一、课程引入:

通过《两兄弟爬楼》的故事作为引入:一对兄弟家住在80层。他们旅行回来,却发现大楼停电了!兄弟俩背着大包小包非常发愁,俩人商量决定无论如何也得回家,于是开始爬楼。爬到20层时,他们觉得累了。哥哥说: “包太重了,不如就放在这里,等来电后坐电梯来拿。”于是,他们把行李放下,轻松些,继续向上爬。但好景不长,到了40层,两人实在太累了。想到只爬了一半,两人开始互相埋怨,指责对方不注意大楼的停电公告,才会落得如此下场。他们边吵边爬楼,就这样一路爬到了60层。到了60层,他们累得连吵架的力气也没有了。弟弟对哥哥说:“咱们不要吵了,爬完它吧。”于是他们默默的继续爬楼,终于到了家门口。站在80层的楼梯口,兄弟俩互相望了望,想起了一件事:钥匙忘在20层,还在背包里……

故事蕴含的人生道理:20岁之前,我们活在家人、老师的期望之下,背负着很多的压力、包 ……此处隐藏6859个字……力,一切都是浮云。很多从名校,从海外走进出来的,同样是作为基层员工开始做起,工资(大多数在北京)也只是3k起。海归派和高学历真的不等于高

起点和高薪酬。所以,这个世界还是公平的,只要我们有能力,永远不会被埋没。

基层人员是我们的必经之路,很多刚毕业的大学生眼高手低,总认为自己是大学生,是有文化的人,自己有很好的文化熏陶。然而现实是残酷的,职场更是一样。这种现象特别体现在海归派和名牌大学的若干毕业大学生中。很多一开始非常自傲的大学生,最后在现实面前,也是从基层做起。用前世纪佳缘副总裁刘惠普的一句话来说,当初他进入职场的时候就是一个最普通的底层销售人员。所以我们不能好高骛远,必须得脚踏实地的从最底层干起。或许有很多大学生有这种心理落差。这种现象表现在很多高中学历,中专学历去应聘时候,学历在里面所起到的作用基本上为10%。更多的时候,只是看个人的工作能力以及职业态度。

职场诚信的重要性,这是一个可悲的话题。诚信是立人之本,如果一个人连诚信都没有,还谈什么职场诚信?然而在很多求职者中,往往会夸大自己的经历,弄虚作假,把自己搞得是多么有历史。明明就是一个小公司的销售人员,他偏偏说自己是销售总监。诚信问题上,就像《非你莫属》第二主持人徐睿反复提到的那样,对于boss团,所有的求职者有多菜他们都不在乎,他们更看重的是这个员工对待工作的态度,对待客户的诚信。所以,职场和做人是密不可分的。诚信,尤其重要。

机会永远是留给有准备的人,如今的社会,你必须做一个有准备的人。人总是要经历过很多事情之后才会长大,思想才会成熟,开始明白这个社会竞争的残酷,开始知了自己的能力水平在哪个层次,开始转变自己的思想,开始用现实的看法去对待身边的事情。

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