大学计财处工作计划

大学计财处工作计划

根据学校年度工作的统一安排，结合学校财务管理工作中的实际情况，在总结本年工作的基础上，制定本处2014年工作计划如下：

一、进一步规范财务管理，维护学校财经秩序

自2011年底至今，学校新出台《**大学财务报销管理规定》、《**大学差旅费管理办法》、《**大学科研经费财务管理办法》等十三项制度，各项制度执行情况良好，但就制度全面性方面仍有不足，2014年，我处拟从如下方面进一步加强制度建设：

1、制定《**大学预算管理办法》，对学校预算的编制、审批、执行、调整追加以及及监督做出明确、具体的规定，使预算管理有章可循，以此提高预算的执行力。

2、制定《**大学个人所得税代扣代缴实施办法》，规范我校个人所得税代扣代缴工作的管理，适应省地税局对个人所得税实行全员全额网上申报工作的需要。

3、编制《**大学财务管理制度汇编》，并下发至各二级单位，做好国家、地方政府及学校有关财经制度的宣传工作。

二、进一步加强预算管理，从源头做好财务工作

1、完善预算管理内部控制制度，规范预算调整及追加审批程序。

2、及时下拨或分配各项经费指标，确保学校各项工作顺利开展。3、加强对预算执行情况的跟踪与分析工作，重点加强对专项资金的管理力度，提高专项资金的使用效益。2014年，计财处将对所有专项资金进行彻底清理，对可继续使用的资金全部下发专项经费管理手册，限 ……此处隐藏1366个字……守财经纪律，推进财务公开。

2、进一步推进校园“一卡通”系统的应用。借助“一卡通”平台，强化对后勤、教材、网络、体育馆等工作的财务监管力度，使财务管理手段得到扩展和延伸，在一定程度上提高服务质量和工作效率。

3、积极推进建设数字化校园财务信息公开平台、财务信息查询平台。力求实现财务信息的方便快捷查询和发布，减轻人员咨询负担，运用会计信息化管理系统来最大限度的提高运行效率和工作质量。

六、加强财务队伍建设，不断提高队伍综合素质

1、继续开展“走出去”、“请进来”的培训方式，提高财务人员业务能力，满足新形势下财务管理工作的需要。

（1）按时参加会计人员继续教育，通过理论培训、座谈研讨等方式，对全处职工进行业务技能培训，提高财务人员的业务水平。

（2）至少组织两次选派人员到兄弟院校实地考察，吸取成功经验。

（3）至少组织一次聘请专家学者来校对处内职工进行培训。

（4）鼓励年轻职工发表专业论文，定期安排中级职称以上人员

就某方面工作在处内做专题报告，每学期不少于2次。

2、继续加强廉政建设，组织学习科学发展观的重要思想，积极探索适合高校财务监督的新思路、新方法，增强财务人员忠于职守、秉公办事的责任意识，促进学校党风廉政建设工作的有效开展。

3、加强财务人员考核制度，定时对财务人员的德、能、勤、绩、廉进行考核，提高财务人员的全局意识和岗位责任意识。

在新的一年里，计财处将一如既往地贯彻科学发展观，制定各项计划的具体实施方案和时间表，明确分工，落实责任，确保2014年工作目标扎实推进，取得实效，为实现学校各项工作的开展提供坚实的资金保障。