2021年公司领导班子对照检查材料

2021年公司领导班子对照检查材料

中共****************公司委员会

（2021年2月9日）

按照会议议程，由我代表***公司领导班子作对照检查。

一、整改落实情况说明

对2019年度民主生活会的整改措施落实情况逐项作出报告。

一是针对班子成员集中学习的深度不够的问题。班子认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。坚持学以致用，把理论学习与推动公司发展结合起来，与解决历史遗留问题结合起来，用理论武装头脑、指导实践、促进工作。

二是针对推动工作高质量落实方面仍需加强的问题。强化领导班子的素质建设，不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子的整体素质。进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。

三是针对充分听取职工意见方面存在的问题。注重服务基层，把企业关爱落实到每个员工。倡导实事求是作风，抓好基础建设，注重考虑基层实际和承载能力。针对重点问题开展专题调研，做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难。

四是针对班子成员学习积极性有所欠缺的问题。班子成员不断提高能力素质，增加担当作为意识，敢于直面困难、勇于担当任事，善于攻坚突破。坚持抓贯彻有结果，抓落实有成果，解难题有效果，在干事创业中体现价值。

二、对照查找的主要问题

会前，班子紧扣“认真学习贯彻习近平 ……此处隐藏1995个字……步努力方向和整改措施

（一）拓展学习方式，提升学习能力。坚持用党中央精神分析形势、推动工作，把政治理论学习与工作实践结合起来，拓展理论学习方式，通过党委中心组学习，深入交流学习体会和学习成果，进一步促进学懂弄通做实，不断提高政治理论水平和学习能力。

（二）加强执行落实，提高政治能力。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，把党的政治建设摆在更加突出位置，牢牢把握正确政治方向，全面贯彻落实党的各项决策部署，团结带领干部员工不折不扣贯彻落实党中央和上级公司决策部署。

（三）坚持集体领导，强化责任担当。严格执行议事规则和“三重一大”决策程序，注重责任担当，服务基层，把企业关爱落实到每个员工。倡导实事求是作风，抓好基础建设，注重考虑基层实际和承载能力。班子成员要坚持深入基层，针对改革、发展、稳定中的热点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研，做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难。

（四）坚持学做结合，深化规划执行。聚焦党的十九大精神明确的重要任务目标，坚持学做结合、知行合一，立足实际科学分解《省管产业单位“十四五”发展规划》，全力推进省管产业单位规划落地落实。

（五）全面从严治党，确保清正廉洁。全面梳理健全制度规范，推进全面从严治党向纵深发展。注重主体责任落实落细，推动基层党组织认真履行好主体责任，领导班子成员要把任务分解到职能部门和分管单位党组织负责人，督促各单位狠抓作风建设，定期对照检查，形成层层抓落实的工作局面。同时，进一步强化纪检监察的监督责任，加强重点监督，紧盯重点领域和关键岗位，做到管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，全力营造风清气正的良好环境。