民主生活会领导讲话(精选多篇)

第一篇：民主生活会领导讲话

**同志关于开展2014年度领导

干部民主生活会的发言提纲

根据区机关工委《关于开好2014年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（*直机工发【2014】**）精神，我中心支部一班人于今日召开了民主生活会，会议由我主持，与会党员要畅所欲言，认真开展批评和自我批评，主动检查班子及个人思想、工作和作风方面的问题。

本次会议的中心议题是：贯彻以人为本执政为民理念、坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民利益，发扬密切联系群众优良作风的情况；遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况；以及在自觉践行党的宗旨和加强党性修养等方面存在的问题进行认真的分析，虚心接受其他党员的批评和意见，并提出具体详细的整改措施。

本次会议分三步走：首先，支部成员自查自纠，结合自己的工作、学习、生活、廉政自律等情况，分别从自身存在问题、思想根源、整改措施和今后努力的方向等方面进行深刻剖析，查找问题；其次，针对问题，认真撰写提纲；最后，积极开展互相监督，互相改进，帮助其他人员查找问题，互帮互进。

最后，我希望这次生活会开得好，气氛民主，态度坦诚，提出的问题中肯，原因分析到位，整改措施具体实在，同时下一步就是在新的工作实践中抓落实，真正发挥党员的先锋模范带头作用，争取把中心的各项服务工作再迈上一个新的台阶。

201年

日月

第二篇：2014年度民主生活会领导动员讲话

在基层单位领导班 ……此处隐藏8082个字……,

必定各有其长短优劣。讨论和处理同一问题时,往往是有的展所长,有的显所短,如果不能实现知识互补、性格互补、经验互补,就很难集聚合力。因此,正职不可恃权,靠权力控制决定一切,无视副职的地位,而要真正把副职当做左膀右臂；不可傲才,

藐视副职的能耐，而要善于集思广益，借助副职的智慧和才能；不可“落寡”，要有群体意识,重视众人拾柴的功效,与副职同船共渡。对副职而言,

要充分发挥参谋助于作用,履行好自己的职责,体现自身的价值,做到决策上积极献策,为正职的思考作有益补充,工作上积极补位,

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为正职分担任务和责任。副职要勇于承担起正职不愿干、不便干、不能干的事务,为正职分忧解难,从而实现彼此间的相辅相成。

互赢——领导班子团结协调的助燃剂。在一个班子中,班子既有共同的整体利益,也有个人的局部利益,

处理好了往往是一荣俱荣，处理不好则会一损俱损。班子惟有在共同的事业追求中团结一心，在各自的价值取向上协调一致,

才能实现互赢。对正职而言，个人的提高和进步要以副职的提高和进步为前提,全力支持副职的工作,充分肯定副职的实绩和贡献，以甘为人梯的精

神为副职的进步搭桥铺路。从实践上看,副职功高未必就能震主，一般来讲，一个成功的正职不必担忧或多虑副职对自身地位的威胁，

而是你高我高、相得益彰。对副职来讲,促成正职的成功,是个人成功的基础。因此,副职要勤于搭台,勤勤恳恳地为正职服务；乐于捧场，真心

实意地为正职喝彩；甘于奉献，扎扎实实地做好本职工作。总之，正副职要实现个人价值和既得利益,都必须以推动班子整体利益的取得为基础。

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