组织生活会暨党员评议个人发言稿

一、存在的主要问题

（一）学习相关精神自觉性较差。常以工作事务繁忙为由，有时学习贯彻流于形式、浮于表面，忽视了主观世界改造的重要性，放松了对自己的“精神补钙”。如：虽通过外出学习、集中学习等学习了党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，但在领会精神实质方面缺乏一以贯之的自觉性，个人自学较少。

（二）自我要求有所松懈。有时自认为自己担任村村两委干部多年，组织纪律都懂，自认为在政治上不会出问题，不自觉地降低了标准和要求，对自身约束不求过得硬，而求过得去，缺乏站在表率和模范的高度，去自觉提高标准和认识。如：对村两委、工作队同事懒散的精神状态和偶尔出现的迟到早退一味进行批评，而对自身存在的问题一语带过，未能很好分析自己在带队伍、管队员方面存在的不足，把错误原因归咎于他人，未能发挥好以身作则的表率作用。

（三）担当精神不足，有畏难情绪。如：面对各项检查、考核的时候，总是先说困难，没有主动思考，等靠要思想严重，对啃“硬骨头”缺乏勇气，缺乏迎难而上的精神。开展批评与自我批评的自觉性不高，老好人思想时有作祟。工作标准不高，只求过得去、不求过得硬，取得一点成绩就津津乐道，自我感觉良好，守着自己的“一亩三分地”得过且过，不敢创新、害怕创新，知识透支、能力恐慌。

（四）服务意识不强，同群众交流较少。对“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题缺乏深刻全面的认识，为民服务宗旨意识淡薄，倾听群众心声做得不好，不接地气。如，在镇级交叉检查时，我负责的网格群众对我意见较大，对我 ……此处隐藏506个字……>

对待工作有时报有应付了事的态度，只当指挥员、不当施工员，讲问题大而化之、抓工作笼而统之，不深入、不具体，总想在工作中找到捷径，“只在岸上喊号，不到水中划船”。有时由于私心作怪，以业务繁忙为由，学习、调研、帮扶也是“走马观花”，缺乏的积极性、主动性、创造性，在思想上忽视群众，在工作上淡漠群众，久而久之，理想信念和宗旨意识有所弱化，艰苦奋斗的优良作风逐步丧失，共产党人的道德情操出现了滑坡。

（四）清正廉洁有风险

不够注重党性锻炼和党性修养，致使党性不纯或不强问题依然存在，表现为个人意识强、组织观念弱、名利意识强、公仆意识弱，难以正确处理全局与局部、个人与集体的关系问题。官僚主义、形式主义仍有存在，不深入实际，不了解“下情”，不接地气。

三、今后努力方向及整改措施

（一）抓好理论武装。用习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团的重要讲话精神武装头脑，指导实践，推动工作。（立即整改并长期坚持）。

（二）树立表率作用。始终保持与时俱进、开拓进取的精神状态，自重、自省、自警、自励，用潘志立、梁嘉庚违纪违法典型案例警示教育自己，不断扫除思想上的灰尘，改进工作中的不足。勇于担当、善于担当，以“逢山开路、遇河搭桥”的精神面对处理重复性的老问题、工作中遇到的新矛盾。学习先进、鼓舞自己。以邓迎香、马廷科等身边典型人物为榜样，用榜样的力量激励自己在工作上勇往直前。（立即整改并长期坚持）。

（三）密切联系群众。以召开支部专题组织生活会等为契机，检视自己在服务群众上存在的问题，保持同人民群众的血肉联系。坚持深入群众、深入调研，同群众交心谈心，提高群众满意度。（立即整改并长期坚持）。