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劳动合同

时间:2023-07-29 21:37:29
【精选】劳动合同模板集锦八篇[本文共6563字]

【精选】劳动合同模板集锦八篇

在不断进步的社会中,人们运用到合同的场合不断增多,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编整理的劳动合同8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

劳动合同 篇1

企业名称(甲方):XXXXXX有限公司

职工姓名(乙方):________ (身份证号:)

甲乙双方于 年月 日订立了为期________年的劳动合同,现因______________原因,经________方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同。

另:(本协议书一式三份,甲乙双方各持一份,劳动人事局留存一份,具有同等法律效力。)

甲方(盖章):________ 乙方 (签字):________

法定代表人________(或委托代理人):________

年月日 ……此处隐藏6084个字……甲方应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方,不得隐瞒或者欺骗。甲方应按国家有关规定组织乙方在离岗前进行职业健康检查,并将检查结果如实告知乙方。

第十二条 为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具,督促乙方遵守操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。

第十三条 乙方应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告甲方。

七、劳动合同的履行、变更、解除、终止

第十四条 本合同的履行、变更、解除、终止按照《中华人民共和国劳动合同法》第三章和第四章的规定执行。

八、双方约定的其他事项

第十五条

九、劳动争议处理

第十六条 劳动争议发生后,甲、乙双方应协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向劳动争议调解组织申请调解;调解不成的,仲裁时效期间从当事人知道或者当知道其权利被侵害之日起一年内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲、乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其 他

第十七条 本合同未尽事宜或条款与国家法律、行政法规等有关规定不相符的,按国家现行有关规定执行。

第十八条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲、乙双方均完全理解并同意本合同上述所有条款。

本合同经甲、乙双方签字或盖章生效。

甲方:(公章) 乙方:(签字)

法定代表人或(委托代理人):(签名)

本合同签订时间: 年 月 日

劳动合同期限。

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