工会2020年度工作总结
2020年,是决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会,实现“十三五”规划的收官之年,也是“十四五”规划的启动之年。一年来,在上级工会和公司党委的正确领导下,工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,团结带领广大职工围绕企业年度目标任务,全面履行工会四项基本职能,努力打造一支新时期产业工人队伍,较好地发挥了工会组织的桥梁和纽带作用。
一、强化思想政治引领,汇聚工作合力。
自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为首要政治任务。积极组织工会会员参加所在党组织的学习和交流研讨。开展党史知识讲座,进一步引领党员群众听党话,跟党走,不断树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持在党的领导下开展工会工作,工会组织建设、制度建设、工会经费预算、重大活动安排等事项,做到及时向公司党委汇报,确保工会工作高效开展。
二、履行参与职能,代表和组织职工参与民主管理,实施民主监督,保障职工和企业的双重利益。
工会通过坚持职工代表大会制度,推行厂务公开,监督集体合同执行情况等,维护好企业根本利益和职工经济利益、政治地位和民主权利的关系。
一是坚持职工代表大会制度。职工代表大会代表因工作等原因发生变动,工会委员会严格按照职工代表条件,严谨选举程序,进行民主推荐和差额选举,补选职工代表。会上听取和审议了集团公司201 ……此处隐藏4961个字……多的家庭吸收科学的教育理念和更好的教育经验。依照法律法规,维护好女职工计划生育权益。五是创新开展群众性体育文化活动,倡导职工采取健康的生活和休闲方式,用健康的体魄和高尚的情操为行业世界一流品质**目标作出积极贡献。
5、弘扬劳模精神,加强员工教育培训,为公司高质量发展建功立业。
一是大力开展争先创优、选树典型活动,大力营造“比、学、赶、帮、超”的制度和舆论环境,弘扬“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,激励广大员工立足本职,学赶先进,争创一流,为公司多做贡献;二是继续以技术创新为载体,深入开展技术创新、管理创新、制度创新及合理化提议等活动,团结和动员广大职工为加强企业管理、提高产品质量、降低生产成本、提高经济效益贡献力量和智慧;大力开展岗位练兵、技术比武等活动,使岗位操作人员大道“设备结构,一清二楚;生产流程,心中有数;日常生产,标准操作;处理事故,快准稳细;数字管理,得心应手”的“五项全能”标准。
新的一年,**集团公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的方针,在公司党委的正确领导下,坚持工会工作融入公司生产经营中心工作和服务改革发展稳定大局的原则,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用、依法维护作用、帮扶保障作用和教育引导作用,切实增强工会的参与本事、维权本事、帮扶本事、凝聚本事和创新本事,抓住机遇,放眼未来,以高度的历史责任感和使命感,团结和依靠广大职工群众,紧紧围绕公司高质量发展,进一步解放思想,拼搏创新,把工会工作提高到新的水平,努力开创工会工作新局面,为建成行业世界一流“品质**”,打造有梦想、有责任、受尊敬的“百年老店”做出更大贡献!