年度党支部工作报告

年度党支部工作报告

各位党员同志们：

2020年度，XXX党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，严格贯彻落实学校学院党委的相关部署要求，全面推进支部思想理论建设、基层组织建设、党的专题教育活动、党员作用发挥等。切实履行基层党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，提升了支部党建工作水平，较好的完成了上级党组织布置的各项工作任务。

一、成绩清单：

（一）严格党员转出接收，增强支部组织建设

2020年度，共整理17级13名毕业生党员材料及党员档案，认真做好党员转出工作；对20级新生14名党员档案按照标准进行严格审查，并给予整改反馈，同时开展支部党员见面会，加强新生党员归属感；配合学院党委严格考察，完成19级5名发展对象接收为预备党员的工作以及2名预备党员的转正工作，真正做到“把好发展关，站好转正岗”的工作要求。

（二）坚持“三会一课”制度，抓好思想理论建设

充分发挥支委会作用，制定支部相关工作计划，高效传达上级党委指示，完成重要事件与议题的讨论表决，本年度共召开支委会5次；加强党员大会作用，发挥党内民主，召开党员发展转正、支委换届、酝酿新一届党委委员候选人预备人选会议以及召开“践行初心使命，争做时代先锋”专题组织生活会，并邀请联系领导来支部指导，本年度共召开党员大会6次；围绕思想理论教育与学习，开展“支部书记讲党课之我身边的抗疫志愿者”活动，突出支部书记讲党课活动成效；学习《中国共产党基层组织换届工作条例》、《普通高等学校基层组 ……此处隐藏246个字……160个、医用外科手套100个，并邮寄给疫情严重地区。充分发扬了优良作风，用朴实的行动诠释了党员的初心使命。

二、问题清单：

1、理论素质有待加强。作为支部书记，自身政治理论水平和知识能力储备能力欠缺，支部党员还存在思想觉悟不高，党性修养不好，不认真学习新理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，不能虚心接受意见，心态浮躁的问题。

2、支部制度不健全。在支部建设和党员管理考核方面，没有做到精细化管理，在请假制度、考核制度存在缺失。对于任务下发跟踪不到位，许多任务往往停留在交代安排的层面，对于是否落实到位没有及时跟踪关注，不求实际效果，导致工作开展起来效率低下。

3、支部活动缺乏创新。对党员的吸引力不够，忽略党员的需求。

三、任务清单：

1、加强支部党员理论学习成效。把学习习近平新时代特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学懂弄通上下功夫。丰富新的理论学习载体，使理论学习不再枯燥。增设支部党员讲党课，定期开展学习心得交流活动，在丰富理论知识的同时，加强支部党员的联系，增强支部的凝聚力和战斗力。

2、健全支部制度及考核标准。尤其针对个别研究生党员请假较为松散懈怠的情况，健全党员请假制度及考核制度。对于下发的任务要落实到位，及时收取支部党员的交流学习反馈，做到事事有回应。

3、创新支部活动。支部将紧密围绕建党100周年开展相关活动，提出支部活动新思路、新方案，加强宣传工作，营造良好氛围，通过实现活动方式、活动内容的创新，最终提高支部活动成效。

新的一年，支部将继续严格落实上级党委的部署安排，坚定目标，踏实进取，充分发辉先锋模范作用，努力在支部建设上取得新的成绩。