乡镇武装工作总结

今年以来，我镇牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇，把基层武装建设工作摆在了突出位置，始终坚持“党管武装”的原则，不断加强基层武装力量建设，提高基层武装人员素质，加强军事物资保障，协助派出所严厉打击各类非法、违法活动，强化了“稳定是基础”的重要地位，为开展各项工作创造了安全和稳定的发展环境。
一、加强领导，高度重视
（一）坚持“党管武装”原则
   今年以来，我镇党委定期召开形势分析会，坚持把武装部建设纳入党委工作日程中来，不断加强武装建设工作，确保武装工作长抓不懈。同时镇党委为加强武装力量，还制定了训练执勤制度、值班检查制度、维稳责任追究等制度，实现了以“制度管人”的良好局面。
（二）加强后勤保障，确保武装工作正常运转
    近年来，在县武装部的正确领导下，全镇农村经济发展势头良好，各项农业生产技术得到了全面普及，镇、村集体经济收入不断增加，为我镇加强基层武装基础设施建设、提高物质保障水平创造了有利条件。今年，我镇党委在武装部办公室、值班室、民兵学习室、民兵宿舍等基础设施齐全的情况下，又投入资金配备了办公用品和娱乐设施，进一步改善了办公条件和生活条件。通过上述做法，激发了民兵爱本职、钻业务、尽职责的积极性，确保了武装部工作的正常运转。
二、教学结合，提高民兵队伍综合素质
   为了提高武装干部和民兵的综合素质，今年我们主要做了以下几方面工作：
（一）抓好武装干部的学习培训工作
   我镇党委坚持每年派专武 ……此处隐藏371个字……到“精干、可靠、管用”的要求。
三、抓好民兵整组工作，不断加强民兵队伍管理
   抓好民兵整组工作，选拔优秀青年加入民兵队伍，是我们提高武装队伍素质、加强武装工作的一项基本举措，我们 
（一）着眼基础，从源头上狠抓民兵入口关
   在录用民兵上我们坚持做到“三清三不编”，“三清”即政治信念清、现实表现清、社会关系清；“三不编”有笃信宗教的不编、有民族分裂言论的不编、有复杂关系的不编。对民兵的政治审查我们分了三个层次进行，一是要求所在村开具证明，二是由派出所到所在村进行民兵资格审查，三是由镇武装部根据派出所资格审查结果，以谈话了解为主，到录用对象所在村开展调查，确保录用民兵符合各项要求，把好民兵的入口关。
（二）建立民兵激励机制
   在民兵整组工作中，我们以每年年终考核、民兵连长举荐为主，重点选取年轻、有一定文化程度、政治、军事素质高、责任心强的青年担任基干民兵，来调整、充实基干民兵队伍，建立起了民兵激励机制。
（三）加强管理，建立民兵档案
    加强民兵队伍管理是新时期加强武装工作的基本要求，也是武装工作步入正规化的标志之一。我镇高度重视民兵队伍管理工作，把民兵队伍管理与村干部管理、村级后备干部管理、村级入党积极份子管理一道列入了村级队伍管理范围，作为加强村级干部队伍建设选拔、考核的基本依据。为加强民兵管理工作，我们为每个民兵建立了档案，从个人工作情况、个人政治表现、家庭社会关系等方面，详细记载个人的基本情况，并张贴了照片，进行统一管理。对表现突出的由民兵连长进行申报，由各村领导明确培养方向，近年来我镇先后有6位民兵分别担任了村支部副书记、治保主任等村级领导职务，为我镇的经济建设做出了重要贡献。