县应急管理局安全生产分级分类工作实施方案

**县应急管理局安全生产分级分类工作实施方案

为进一步加强安全生产执法工作，全面推行安全生产分级分类执法，切实解决多层次重复执法、选择性执法、执法缺位和执法“宽、松、软”等突出问题，有效提升安全生产执法效能。根据《中华人民共和国安全生产法》《陕西省安全生产条例》《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和国务院《社会信用体系建设规划纲要( 2014-2020年）》(国发[2014] 21号)等文件精神，结合我局实际，制定本实施方案。

一、工作目标

贯彻落实《榆林市文化市场信用分级分类管理办法（试行）》，积极培养企业诚信经营理念，开展信用宣传，引导主体签订诚信经营承诺书，做好安全生产主体信用信息录入工作，根据管理办法将企业信用等级和信用分类进行细化并落实，建立和运行守信激励和失信惩戒机制，逐步完善以信用为核心的监管体系。

二、主要任务与职责分工

为加快推进**县社会信用体系建设构建以信用为基础的新型监管机制，经研究决定，成立**县应急管理局安全生产信用分级分类工作领导小组，领导小组下设办公室，组成人员如下:

组 长：(局长)

副组长：(副局长)

组 员：(办公室负责人)

(干事)

(干事)

工作联系电话: 0912- 6521457

（一）基本原则

1.坚持“双随机、一公开”原则。全面推行“双随机、一公开”执法制度，加强事中事后监 ……此处隐藏615个字……况开展分类管理措施。

2、对信用系统中“联动监管”模块的本县监管企业增加巡查频率；并在信用系统“监管措施”模块录入相关信息。

3、对本地区上年度信用等级为C级、D级的企业开展行政约谈、对当年度信用分值小于80分的企业，适时开展集中法律法规教育。在信用系统“监管措施”模块录入行政约谈和法规教育的具体内容。

三、工作步骤

(一) 部署发动阶段（2020年7月-8月）

1、组织召开由应急管理局相关人员参加的动员部署会议，学习《榆林市文化市场信用分级分类管理办法（试行）》以及《**县加快推进社会信用体系建设构建以信用为基础的新型监管机制实施方案》。

2、我局部门领导负责全县应急管理信用监管工作的指导监督，办公室相关人员负责信用管理工作的信息录入。

（二）全面实施阶段（2020年9月-11月）

1、按照本方案的主要任务和职责分工，做好信用宣传、企业诚信承诺、信用信息录入、信用分类管理各项工作。

2、与上级业务部门保持联系沟通，及时反馈信用管理工作中的问题和建议。办公室及时搜集本地区信用管理工作信息，及时报送工作信息和守信激励和失信惩戒典型案例。

四、工作要求

（一）加强认识，认真实施。要高度重视，勇于担当，把企业安全信用监管作为深化企业安全综合执法改革的重要内容，认真抓实抓细抓出成效，为促进**县社会信用体系建设贡献文化力量。

（二）加强实践，开拓创新。要大胆实践，努力尝试以企业信用等级为核心，结合企业其他特征和行业特点细化企业分级分类规则和标准，创新分类管理手段和措施。

**县应急管理局

2020年10月23日